CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE PROFESORES OCASIONALES Y DE SERVICIOS PROFESIONALES
La Escuela Superior Politécnica del Litoral invita al público en general a participar en el proceso de selección de profesores ocasionales y de servicios profesionales de la ESPOL, con la finalidad de constituir un banco de profesores elegibles para los cursos de nivelación mayo 2023 y octubre 2023, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica de Educación Superior y la normativa interna de la ESPOL.
1. REQUISITOS
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Título de tercer nivel afín al área de la materia a dictar.
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Experiencia docente.
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Experiencia profesional.
Para mayor información, dar click aquí.
2. ETAPAS DEL PROCESO DE PRE-SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PROFESORES
El proceso de selección docente tiene dos etapas:
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Fase de conocimientos (60% del total de la nota).
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Fase observación áulica (40% del total de la nota). Una vez aprobada la fase anterior, se hará un calendario en el que los postulantes deberán presentar un tema de la materia a dictar, en una clase demostrativa presencial. Los componentes para evaluarse en la clase son:
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Demostración de conocimiento.
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Plan de clase.
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Habilidades docentes.
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Para más información de las etapas y la calificación de documentos y certificados de acuerdo a los requisitos cumplidos dar click aquí.
Para más información del cronograma del proceso, dar click aquí.
3. APLICACIÓN
Los aspirantes deberán aplicar a través de la plataforma informática y llenar el formulario de aplicación SELECCIONPROFESORES, adjuntando los respaldos correspondiente, desde el 27 de abril hasta las 23:59 del 29 de abril del 2023.
Los interesados podrán aplicar máximo a una materia.
Para más información sobre las materias, dar click aquí.
4. RESULTADOS FINALES
Se pre-seleccionarán a los aspirantes que obtengan como mínimo 75 puntos del total de la calificación (fase de conocimientos y fase observación áulica).
En el proceso de pre-selección se considerarán las políticas de acción afirmativa, establecidas en la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de Educación Superior.
La ESPOL conservará los resultados del proceso bajo estricta reserva.
5. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
Aquellos aspirantes que fueron preseleccionados o resultaren favorecidos por un período de contratación, deberán presentar los documentos habilitantes para su contratación.
Una vez revisados los requisitos, se realizará la contratación en función de los requerimientos académicos específicos de la ESPOL. Para más información, hacer click aquí.
6. PROGRAMA DE INDUCCIÓN INSTITUCIONAL
Los contratados, realizarán el Programa de Inducción Institucional en las fechas establecidas para el efecto.
Paola Romero Crespo, Ph.D.
VICERRECTORA DE DOCENCIA DE ESPOL